Overnatting, servering, catering
Alle som utfører arbeid i en overnattings-, serverings- og cateringvirksomhet og lignende på land, skal ha minstelønn.
Alle som utfører arbeid i en overnattings-, serverings- og cateringvirksomhet og lignende på land, skal ha minstelønn.
For å kunne yte tjenesten din i Norge må du sjekke om det finnes spesielle restriksjoner eller tillatelser du må forholde deg til når du driver virksomheten.
I tillegg vil det for ulike bransjer være andre spesielle krav som gjelder.
Alle som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, blant annet bemanningsforetak, skal være registrert hos Arbeidstilsynet.
Arbeidsgiver må søke om HMS-kort for sine ansatte i bygg- og anleggsbransjen.
Skal de jobbe med maskiner, må arbeidstakerens maskinførerbevis godkjennes av Arbeidstilsynet.
Ansatte i byggebransjen har krav på minstelønn.
Godkjenning av foretak for ansvarsrett etter Plan- og bygningsloven.
Arbeidstakere som utfører installasjon, montasje og vedlikehold av elektriske anlegg for automatisering, data, telekommunikasjon o.l. skal ha minstelønn.
Fagarbeidere og produksjonsarbeidere med dertil hørende arbeidsoperasjoner, lagerarbeidere, transport, vakthold, rengjøring og kantine, håndverkere, reparatører, arbeidsledere, kontrollører, instruktører og kjølemaskinister/kuldemaskinister, jf. § 2 i forskriften, skal ha minstelønn.
Arbeidstakere som utfører godstransport på vei (med kjøretøy med totalvekt over 3,5 tonn) skal ha minstelønn.
De ansatte i jordbruks- og gartnerinæringen har krav på minstelønn.
Det er egne regler for utenlandsk arbeidskraft i landbruket.
Arbeidstakere i bedrifter som utfører persontransport med turvogn eller buss skal ha minstelønn.
Alle virksomheter som tilbyr renholdstjenester skal være godkjent av Arbeidstilsynet for å kunne drive lovlig i Norge.
Arbeidsgiver må søke om HMS-kort for de ansatte.
Ansatte i denne bransjen har krav på minstelønn.
De ansatte i skips- og verftsindustrien har krav på minstelønn.